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傳承1896 百年齊家儒家典范

禮、義、仁、智、勇

禮：中國是禮儀之邦，儒家文化五千年的歷史，其精髓就是禮儀。所以“禮”是中華民族做人之根本。對人以誠相待，相敬如賓，這是我們為人處世的基本要求與準則。

有禮走遍天下，無禮寸步難行

義：道義、責任、忠誠。
道義：中國傳承幾千年的市井文化，就是義字當頭。無義就無朋友。三國演義中的關羽由于義而被老百姓尊敬為武財神，更證實了講義氣的人就有朋友，有朋友就有財的千古不變的道理；水滸中的梁山好漢，為朋友兩肋插刀，都是千百年來老百姓學習的楷模，有關他們的故事在民間廣為美傳。如今生意場上大家都講究人脈圈，我們做生意就是做朋友做共同發展，共贏互利，共建品牌店商業圈。我們絕不做有損共贏互利的事。

責任：屬社會道德標準。得道多助，失道寡助。敢于承擔責任的人才是大家所信賴的。國家都講責任，如奶粉時間國家總理親自向全國人民道歉，一個政府不負責任都擔心被老百姓遺棄，那一個人，一個企業如果不講責任，就更行不通。所以齊家公司非常注重責任。

忠誠：很多人認為現在的社會不講忠誠，只講金錢。實際上國家都在號召忠于黨、忠于國家、忠于人民。日本人就有強大的效忠精神，所以日本一個彈丸之地能夠如此強大、繁榮。效忠精神是社會的一種美德，是維護社會良性發展的內在動力。忠于與我們共同發展的朋友，忠于維護朋友的利益與長久發展，是齊家永久不變的宗旨。

仁：仁愛，仁厚、和諧。仁是中國儒家文化孟子提出來的。人之初，性本善，人都是好的，所以大家對人對事都應該本著寬厚為本，寬容的對待一切人與事情；遇到事情退一步海闊天空。善待同事，不要去斤斤計較。你想別人如何對待你，你就如何去對待別人。

智：萬動不如一靜。經營一定要找方法，特別是遇到困難的時候。失敗者找借口，成功者找方法。工作進行階段性的自我反省，總結經驗，找出突破口。特別是借助群體、團隊的智慧，經常去開頭腦風暴會議。我們希望各位老板經常給我們提些建議，反饋各種信息，讓我們能夠掌握完整、客觀的信息，為科學的決策提供依據！也特別希望老板們把你們自己好的市場運作心得拿出來與大家分享，使我們經銷團隊越來越優秀，使齊家品牌越來越具備知名度、美譽度。

勇：是一種精神、一種心態。積極的心態、主動的心態，迎難而上的心態，為了實現目標敢于付出、敢于探索、敢于創新、敢于嘗試的心態。兩軍對壘勇者勝。在面對困難的時候一定要有勇氣去克服，毫不退卻。憂愁時開懷大笑、病痛時加倍工作，這就是齊家人的創業情懷。